中国人花300亿学英语成绩差得堪比“国足”

国人花“300亿”学英语？还犹如“国足”般的差成绩！这绝非是危言耸听，而这恰恰正是国人学英语的真实写照。据统计，在中国有4亿多人在学英语，约占全国总人口的1／3，但效果却让人汗颜。某知名教育集团发布全球首份《英语熟练度指标报告》，该报告显示中国人每年花费300亿元用于英语培训，但实际效果依然不佳，在44个母语为非英语国家及地区中，英语熟练度仅排在29位，在亚洲区域排名倒数第二，仅高于泰国。

这是真相么？记者调查

发现，如今从幼儿园开始，小学、初中直到大学，学习生涯中必考英语，就连就业、评职称等社会生活中也会处处遭遇英语的考验。就连孕妇都开始外语胎教了，英语已经成为人生中“不能承受之重”。

我们到底需要什么样的英语？“语言要适应个性化需求，要回归到最自然的状态。”郑州大学(招生办)外语学院副院长钱建成表示，可以改变英语教育设置，让学生们在英语学习中真正受益。而且英语既可以作为专业，也可以作为工具，学生们可以根据个人定位对其进行选择学习。 “英语教育应该从’要我学’到’我要学’转变。”例如，学生可以多学习一些商务英语，未来也可更好地适应职场。

的确，“要我学”的无非是应试教育中的各种弊端，而“我要学”的恰是国人在职场交流中的英语弱项。据了解，目前随着全球一体化的提升，英语交流在我国商业氛围中非常普遍，而全国数万家企业在招聘时更是强调，具备商务英语能力的人才是企业选才的一个重要标准。尽管市场上英语考试种类众多，但广受企业承认的无非是TOEIC托业、TOEFL托福、四六级等有限几类英语考试。

相关专家介绍，与大学英语四六级等传统的英语考试相比，托业考试目标在于测评考生在国际职场环境中使用英语的能力，更注重语言交流能力和运用能力。“如今很多大学生都在报考托业考试这门美系商务英语，这不仅是他们要找工作的强烈动力，更是对应试教育的一种抨击。”该专家还称，托业证书功能性较强，应用较为广泛，既是企业白领谋求升迁的有力凭证，也是政府筛选人才的评判标准。“让英语回归实用的本色，这才是我国英语教育的改革出发点。”

此外，FESCO通过对数百家外企人才需求跟踪统计发现，传统的英语证书已经无法满足企业在考核求职者英语水平时的需求，“而托业考试因其公正性和准确性，已经在中国企业界得到成熟运用”。记者还从某知名培训机构市场总监处获知，托业(TOEIC)在全球150个国家和地区约14000 多家公司中得到广泛认可及应用，并成为许多国际化企业管理和人事部门对人员聘用、升迁、海外任职和培训等人事安排时的

客观依据。“这也是许多培训机构愿意将自己优越的师资资源向托业培训项目集结的缘故”。

当下正是2014校园招聘的关键时期，不少企业已经紧锣密鼓地进行着校园人才招聘。其中，诸多外企以及大部分中国500强企业，在校招期间对拥有TOEIC成绩者格外看重，明确表示有托业成绩者优先，或托业成绩达到企业要求者可免除校招英语笔试。“拥有良好的托业分数犹如为自己镀了层金，当然会受到企业HR的另眼看待。”新东方梁老师介绍，拥有托业考试高分成绩者，在内部晋升和海外派遣上所占的优势更加突出，像华为这样的大型企业，从 2007年开始就采用托业考试作为对员工英语交流能力的考核标准，托业成绩已成为华为员工岗位晋升和海外任职的重要考核依据。

“学以致用，是我们学习英语的根本。”梁老师还向大学生建议，不要墨守陈规，要积极迎合社会英语学习的趋势，这样才能在未来职场及人生旅途中获得更大受益。