我们该用什么来证明自己的英语能力

四、六级考试改革在社会上引起轩然大波，与之相关的用人单位和考生的反应最为强烈，最本

质问题在于英语等级证书的取消，使得学校和用人单位失去了一个简易的考核选拔标准。而对于学生来说，只给成绩不发证书的方案，就等于失去了一次在校内获得能力资格认证的机会。少了四、六级，谁来证明你的英语能力呢？笔者综合了几种社会认可度比较高的英语资格认证，希望能对迷茫中的学子有所帮助。

自11月1日清华IT学习认证中心校长康晓滨在齐鲁晚报刊登“致山东省中等学历人士的一封信”以来，引起了省内广大中等学历人士的广泛讨论。

在信中，康校长提到中等学历人士在职业发展中要经历三个时期，即恐慌期、不稳定期和瓶颈期。

　雅思(IELTS)

雅思是由英国剑桥大学考试委员会、澳大利亚高校国际开发署及英国文化委员会共同举办的国际英语水平考试。雅思考试分为听力、阅读、写作和口语四个部分，考试时间为2小时45分钟，满分9分，整个考试为非标准化方式。现在，它已在全球105个国家设有224个考试中心。英联邦国家高等院校均认可雅思考试成绩。近年来，雅思开始向北美拓展，已取得北美63所大学的认可。

雅思考试对词汇的要求并不是很高，但却非常生活化。与传统的英语考试相比，雅思考试更注重英语语言的实际操作能力，如它的听力部分就是与现实紧密结合的。也正因为如此，已有越来越多的企业把它作为考察英语能力的重要参考。

托福(TOEFL)

托福是由美国教育测验服务社在全世界举办的针对母语为非英语的人进行的英语水平考试。题目基本为客观题，全部时间为3.5小时，满分800分。托福是出国留学到美国、加拿大的必备考试，美国和加拿大已有超过2400所大学和学院承认这项考试成绩。除了美国、加拿大等大部分国家的高等院校外，欧洲(如英国)、大洋洲以及东南亚一些国家和地区也都已承认TOEFL考试成绩。

近几年来，国内的联合国驻华机构和外企及合资企业在招聘录用职员时，或国际基金组织在测试职员的英语水平时，都采用TOE

FL考试成绩。

托业(TOEIC)

托业是针对人们在国际工作环境中使用英语交流能力的职业英语水平考试。目前

已在全球60多个国家的5300余家企业中广泛使用。是企业衡量员工职业英语水平的首选标准。

托业考试是一个2小时单项选择形式的纸笔考试，200道题，分成听力和阅读两部分，托业考试的分数范围是10–990分，没有及格与不及格之分，考生的成绩是其英语交流能力的真实体现。企业可以根据自己的要求来选择不同英语程度的人才，如果这个岗位对英语使用频率较高，并要求具有较高的准确性，如海外事务部门，那么公司设置的分数一般在800分左右，对于普通办公室工作人员的分数标准一般在650-750之间，对于英语应用相对较少的工作人员一般只需要400分左右。

　商务英语(BEC)

对商务贸易感兴趣的同学可以试一试BEC，很多考了英语专业八级的人都能拿到高级证。BEC是剑桥商务英语证书(CambridgeBusinessEnglishCertificate)的缩写。考试是根据英语为非母语国家的人员进行国际商务活动的需要而设计的。国内很多外企、商社和涉外单位认可。BEC考试分为3段，考核成绩合格者获得由剑桥大学考试委员会签发，教育部考试中心认可的证书。

GRE

GRE即研究生入学考试，是美、加各大学研究生院(除管理类学院、法学院)要求申请者必须具备的一个考试成绩。它由美国教育考试服务处主办，考试的测试内容主要包括词汇、数理问题、分析和逻辑推理等。

GRE考试不但是美国研究生院选拔培养高级研究人材的重要依据，同时也是各大学研究生院决定是否向申请人提供奖学金资助的重要参考条件之一。

　全国公共英语等级考试(PETS)

全国公共英语等级考试是面向社会，以全体公民为对象的非学历性英语证书考试，是测试应试者的英语交际能力的水平考试。PETS重点考察交际能力，考察的内容包括：听力语言知识、阅读、写作、口语。口试及笔试均合格者，可获得由教育部考试中心统一印制的《全国英语等级考试合格证书》。口试或笔试只有一项合格的，可获得由教育部考试中心统一印制的《全国英语等级考试口试(笔试)合格证》，其单项合格

成绩可保留到相邻的下一次考试。