中介机构协助上海一幼儿园招聘外教的过程

上海的一所幼儿园（上海外教招聘），想要招聘一位母语籍的外教。在与外教中介机构达成合作之后，根据学校的需求，外教中介机构很快便匹配了一位南非国籍的外教。

外教（南非外教）目前就在上海，文教类工作签证转聘，已经结束合同，拿到了注销函，尽快到岗。在彼此初步了解之后，双方都有意向，于是进行了视频面试。面试沟通之后，觉得还不错，由于学校离外教目

前所在的位置并不远，加之学校想要更真实的了解外教，在我们中介机构的沟通下，约到了到校面试。

外教到校后，

学校先带外教参观了一下园区，外教一下就被园区的环境和活泼可爱的孩子所吸引，经过双方沟通之后，双方表示都很满意。

我们知道，很多时候，学校和外教各方面吻合的情况是非常少的，这就需要外教中介机构从中进行协调，达成双方都满意的条件，从而促成双方的合作。在面试之后，学校立马给外教发了合同，外教对其他各项细节都很满意，唯独对学校提供的住宿不满，在我们的协商之下，学校答应在外教到校后帮助外教找寻合适的住宿。

双方确定合作之后，接下来就是办理签证。在外教把已有的工签资料发给学校后发现，还差一个有效的无犯罪记录，大概需要几个月的时间。我们作为中介，当然希望外教能够尽快到校，也是担心时间太久，外教和学校都等不了，没想到外教积极地准备签证资料，并委托国外的朋友帮忙准备并认证无犯罪，没想到，外教很快便收到了他的无犯罪认证。另一方面，学校也积极地为外教申请工签，外教很快便拿到了工签，可以顺利地开展教学工作了。

经过我们外教中介机构的不懈努力，外教如约到校。外教到校并不是中介机构协助招聘外教的结束，协助学校处理好外教到校后出现的一系列问题，也是外教中介机构的一项重要工作。

外教到校后，我们要经常与外教保持联系，多关心外教的工作和生活，并及时解决他们面临的问题；另一方面，我们也要与学校联系，询问外教在校期间的表现，有问题及时沟通解决，协助学校做好外教的管理工作，确保外教的稳定性。

外教中介机构有着丰富的外教招聘经验，招聘学校选用中介机构的方式助力学校的招聘，能够让学校的外教招聘达到事半功倍的效果。

（注：本文章内容、图片均出自沃德聘外易原创，任何机构、个人未经授权禁止转载）