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【招聘外教渠道】

聘请到优秀的、合格的外教，对于很多外教招聘需求单位来说并非易事。通过我们从事多年的外教招聘工作，积累了不少外教推荐的经验，总结出几种聘请外教的渠道，希望对需求外教的单位有所帮助。

聘请外教渠道有一下

四种:

1、通过网络招聘外教。这种途径有三种可行的做法。一是在国外网站上发布招聘外教信息，拟定自己的招聘需求，用英文翻译出来，将英文招聘外教信息发布到网站上；二是浏览招聘外教的专业网站，锁定合适的外教，通过电子邮件联系外教，常用的网站是外教招聘网等；三是在本学校准备建设的英文网站发布招聘信息。

2、通过别人的介绍。这种途径包括:一是通过本校国外合作院校帮助推荐和介绍外教；二是通过本校外教帮助推荐、联系外教；三是通过参加在本校工作，合同期满后回国的外教帮助推荐、联系外教；四是通过学校外事同行业相互介绍外教，比如本校外教合同期满，不续签合同的，获得外教同意后，可以把准备离职的外教情况向学校外事同行推荐；五是通过国外亲朋好友、学校驻外机构、本校在外国留学生帮助招聘外教。
3、通过外国英语志愿者服务机构。英国海外志愿服务社、英国诚信项目、英国gap组织、美国英语教学志愿者组织、美国环球志愿者组织等都可以成为招聘外教的渠道。

4、通过外国的大使馆。如果有必要，我们致函给英国、美国、加拿大、新西兰、澳大利亚等驻我国的使领馆文化教育参赞官，请求帮助推荐外教，此方法并不常用；但对于那些特殊语种比较难找外教的，是行之有效的方法，如阿拉伯语外教、意大利语外教、丹麦语外教等。

5、请求相关专业部门帮助。比如教育厅国际交流处、外国专家局，以及国家外专局国际人才交流信息中心、国际人才交流信息中心等。

6、与国际教育机构合作。积极与国际教育机构，如美中科教机构、比利时来华专家服务机构、美中教育机构等境内外外专、外教中介机构建立稳定关系，并争取境外校友的帮助，不断扩宽外专，聘请外教渠道。
外教招聘工作是学校外事工作的重要一环，而外教招聘渠道的选择和确定更是举足轻重。我们为什么要聘请外教？我们怎样才能聘请到理想的外教？学校若是想成为国际名校，就应该去寻找有经验的外教中介和懂行的专家。学校可以在外教招聘信息平台发布外教招聘信息，目前所知道的发布外教招聘信息平台有澳华联外教招聘网，其网站分为中英文两个版块，中文主要面向招聘外教的学校，应为主要面向海外找工作的外教。方向对了，目标就很容易实现。

外教热线:027-50705626

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