定了!四大薪资暴涨20%,今年留学生利好机会!英语德勤安永招聘…

一谈到涨薪问题，很多公司就开始画大饼，忽悠说快了快了……但是四大就是言出必行的，又双叒叕涨工资了！

四大：涨薪的快乐我懂

四大的发展侧重各有不同，普华永道重审计，德勤重咨询，毕马威的金融大客户最多，安永女性合伙人最多….，但这四家在涨薪上却出奇的一致，而且经常是哥俩好呀，一起涨呀！

德勤作为四大中的“老大哥”，连续四年排名全球营收第一，并且还成为四大中第一家营收超过500亿美元的企业，涨薪上自然也是做表率！

今年上半年入职德勤上海管理咨询岗的同学，起薪从13000涨到16000，涨幅高达29%（再插一句：这还只是起薪，若再算上差补+加班费+Qpay…实际到手的收入可能更高）。

*图源官网

紧跟在德勤后面爆出涨薪消息的是普华永道。

9月27号下午，普华永道发出工资信，A1级别起薪不变，而S1涨薪900，S2涨薪1100，S3涨薪1400，总体来说，不同级别都有上涨。

*图源知乎

接下来，安永，官宣涨薪：

从2022年10月1日起，应届生起薪调整为11600元/月，比去年同比上涨1100元。

*图源官网

最后，来到毕马威，毕马威属于四大里规模最小的，经常会有被其他三家碾压的错觉…，但它的客户质量高，金融行业客户市场占有率第一。

9月29号，毕马威也公布了加大了Qpay津贴的力度：Grade B级别持有CICPA专业资格的，津贴从每月6000元提升到每月6500元~

*图源官网

留学生去四大真的超合适！

作为公认的职业跳板，四大在人才培养这块可谓不遗余力，阿里CEO张勇、新浪CEO曹国伟、携程CEO孙洁，这些大厂的当家人都曾效力于事务所，都为审计出身。

如此盛产人才，自然与四大成熟的培训体系脱离不开。安永就有EY Tech MBA、Gofluent的技能培训，德勤将新人视为专业顾问及未来领袖，受到团队的重视和培养…

图源/各招聘官方号

四大内部的晋升机制透明公平，从A1到Manager，能收获高于外面数倍的成长速度。

• 第1-2年 顾问
• 第3-5年 高级顾问
• 第6-9年 经理
• 第10-12年 高级经理
• 第13年以上 合伙人

另外，四大的客户大部分是世界500强企业，工作中有机会接触不同企业的主管、经理等中高级管理者。

无论未来留下还是跳槽，这些人脉都是你宝贵的资源。进入世界500强或者独角兽公司的财务或审计相关岗位，四大的工作经历可以帮你迅速融入这个圈子。

这样的工作是不是很顶？作为业务遍及全球多个国家和地区的全球性公司，四大对外语能力

要求高，留学生的优势不要太明显！

*德勤某岗位要求

PwC还为留学生专门开设了绿色通道，毕业两年内回国，都能参加四大校招！

*图源招聘官网

这也太爽了吧！薪资待遇好、员工福利棒，还接受毕业毕业2年回国的留学生们，这是什么神仙企业

想求职四大的同学，德勤、毕马威寒假实习正在招募中！

德勤寒假实习

• 网申截止时间：11月10日
• 招聘岗位：审计与鉴定/风险咨询/税务与商务咨询
• 工作地点：北京、成都、重庆、大连、广州、杭州、香港、济南、南昌、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉、厦门、郑州

毕马威寒假实习

• 网申截止时间：尽快投递
• 招聘岗位：实习，不限年级
• 工作地点：全国

留学生这样进四大最容易

如果你想回国求职四大，这些求职问题不可避免：

• 四大喜欢什么专业背景的留学生？
• 德勤、安永、毕马威、普华永道面试环节有何不一样？重难点是？
• 申请四大工作的时候，需要注意什么？

英语能力很重要

四大对英语的要求较高，精通掌握小语种或英语会是一大加分项。四大不仅在online test环节有专门的Verbal，Par面的时候也会考察你的口语能力。

学校要求也会看

四大校招里对学历的倾向性排名是留学生、本科985、211、硕士、老牌财经类院校的优秀毕业生。

四大对于专业背景的包容度较高，考虑的更多为综合能力。如果可以有机会证明你的能力，那么同样有机会可以进入到四大开启你的职业生涯。

*图源官网

实习、工作经验不可缺

对于拥有优秀实习背景的学生，四大是不吝啬于抛出自己的橄榄枝的。特别是拥有事务所实习经验的学生，在简历上和面试环节中，都会是非常大的加分项。

四大八大的实习中，寒假实习和暑期实习招聘较多，现在又正好有职

位开放，同学们可以衡量自己的时间安排。